İşten çıkarma yasağında istifa eden tazminat alabilir mi? Merak edilen soru yanıt buldu-haberi

Koronavirüs salgını nedeniyle istihdamın korunmasına yönelik getirilen işten çıkarma yasağı, 17 Mart 2021 tarihinden itibaren 2 ay daha uzatıldı.

Haberler.com’un Youtube kanalında yayınlanan “Gündem Haber” programına katılan Avukat Devrim Nur Kayabalı, işten çıkarma yasağı kararının uzatılmasını, kararın işçi ve işverene sunduğu avantajları-dezavantajları değerlendirdi.

  • Yasağın kapsamı nedir?
  • Süreç ne kadar uzar?
  • Küçültmeye giden işletme nasıl bir yol izleyebilir?
  • 25. madde uyarınca işten çıkarılan çalışanın mağduriyeti olur mu?
  • Haksız yere işten çıkarılan çalışan ne yapabilir?
  • Yasak süresinde istifa eden işçi tazminat alabilir mi?
  • TÜİK verilerine göre işsizlik geçen yıla oranla azaldı. Bunun nedeni nedir?
  • İşten çıkarma yasağının sonuçları nasıl olacak?
  • Çalışan istihdamının dağılımı değişiyor mu?

Sorularına yanıt veren Kayabalı, konu hakkında detaylı açıklamalarda bulundu.

VİDEOYU İZLEMEK İÇİN TIKLAYIN

Kaynak :haberler

Yayım tarihi
Ekonomi olarak sınıflandırılmış

Yorum Gönderin

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir