4月23日中午，机电与建筑工程学院在5号楼327会议室召开2024届毕业生就业工作推进会，党总支副书记赵洪校，副院长蒋大园、贾永敏以及全体教职工参会。

　　赵洪校指出，学院在各办公室、教研室的协同合作以及全体教职工的共同努力下，就业工作底数清、招法实、有特点，就业质量稳中有升，正在形成积极良好的就业局面。针对下一步工作推进，赵洪校提出四点要求。一是要全面统筹谋划，强化就业育人合力。要把毕业生就业工作放在突出位置，整合就业渠道资源，精准开展就业帮扶工作，辅导员（班主任）和专业导师要引导毕业生树立正确的就业观念，“点对点”帮扶毕业困难学生和就业困难学生，用心用情用力做好就业指导服务，确保毕业生顺利毕业、就业。

　　二是要畅通就业信息，拓展就业渠道。要做好“西部计划”“三支一扶”“应征入伍”等就业项目宣传，加强校园招聘活动组织力度，通过线上线下互动方式开展双选会，搭建就业供需平台，拓宽学生就业渠道，尽早帮助毕业生落实就业去向；要深入开展访企拓岗促就业专项行动，结合毕业生实际需求走访企业，挖掘就业岗位，为毕业生创造更多就业机会。

　　三是要完善服务体系，提供精准就业帮扶。建立“校企家”联动机制，及时了解每一名毕业生就业状况和意愿，动态核实就业数据，准确掌握家庭困难毕业生、少数民族毕业生、农村生源毕业生、残疾毕业生、就业困难毕业生等就业困难群体的情况，实行“一生一策”、“一生一档”动态管理，做到精准发力、精准帮扶。

　　蒋大园强调，要强化主责意识，抓好任务分解和责任分工，营造“全院动员、全员参与、全力以赴”的良好氛围；要提高政治站位，加强校企联动、家校联动，充分利用校友资源、行业资源和就业基地为毕业生提供更多就业机会；要严格遵守教育部就业签约“四不准”、“三不得”要求，如实做好就业去向统计、互查自查，毕业生离校后数据追踪等相关工作，确保就业数据真实准确。